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Wir gehen neue Wege

Sie suchen einen Sprachkurs, der sich auf alle besonderen Bedürfnisse der Wirtschaft konzentriert und gleichzeitig alle Aspekte von Sprache und Kommunikation bei Ihren Mitarbeitern aktiviert? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich unser Angebot anzuschauen!

 

Alle unsere Kurse sind praxis- und kompetenzorientiert, dynamisch und flexibel.

Wir wissen, dass jedes Berufsfeld und jede Branche unterschiedliche fremdsprachliche Anforderungen hat – deswegen bieten wir Ihnen ein individuelles Konzept an.

 

 

UNSER ANGEBOT AN SIE:

  • KOSTENLOSE KURSBERATUNG

     

    Wir bieten Ihnen ein kostenloses Beratungsgespräch, in dem die Kernpunkte des Kurses, Gruppengröße und Termine besprochen werden. Hierbei sind Ihre Bedürfnisse maßgebend.

     

    Unser Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Selbstvertrauen und Kompetenzen in der zu erlernenden Fremdsprache zu geben, sodass sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sofort und effektiv anwenden können.

    Wir bieten an, mit jedem Teilnehmer ein Bedürfnisgespräch zu führen und machen einen Einstufungstest. Auf diesen Ergebnissen beruhend, bekommen Sie von uns ein individuell zugeschnittenes Angebot.

     

  • IHR INDIVIDUELLES KONZEPT

     

    Die Kursberatung ist der erste wichtige Schritt für das Entwerfen Ihres individuellen Konzeptes zum Erlernen einer Fremdsprache oder zum Ausbauen bestehender Sprachkompetenzen. Die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter, sowie die verschiedenen Fähigkeiten der Teilnehmenden ergeben die Summe, aus der wir ein spezifisches Konzept für ihr Unternehmen entwickeln. Wir finden die optimalen Methoden, um Lernerfolg zu maximieren und setzen individuelle Lernziele an.

    Die inhaltliche Struktur des Kurses wird auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

  • BERUFS- UND BRANCHENSPEZIFISCHE ANFORDERUNGEN

     

    Unterschiedliche Berufsfelder und Branchen stellen entsprechend unterschiedliche Anforderungen an fremdsprachliche Kompetenzen. Wir reagieren darauf mit unserem vielfältigen Angebot, das sich nach Bedarf und Wünschen Ihres Unternehmens richtet. So bieten wir beispielsweise branchen- oder auch abteilungsspezifische Wortschatztrainings an, z.B. z.B. für den Finanzbereich, Vertrieb, Handel oder Technik Außerdem werden in unseren Kursen verschiedene mündliche und schriftliche Kommunikationsformen und die dazugehörigen Stile – inklusive aller Dos and Don’ts – eingeübt. Nicht zuletzt können der internationale Handel sowie interkulturelle Kommunikation Teil unseres Trainings sein.

  • LERNTEMPO UND DYNAMIK

     

    Lernen ist ein aktiver und selbstbestimmter Prozess und liegt in der Verantwortung des Lernenden. Wir fördern ein dynamisches und gleichzeitig individuelles Lernen durch Motivation, Eigentätigkeit, Zusammenarbeit und Kommunikation. Die Dynamik richtet sich nach den Teilnehmenden, ihren Persönlichkeiten, ihren sozialen und natürlich ihren sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen.

  • METHODIK

     

    Aufgrund unserer sprachwissenschaftlichen Ausbildung und langjährigen Erfahrung als Sprachlehrer sind wir davon überzeugt, dass es nicht bloß eine einzige ‚goldene‘ Methode gibt, um eine Fremdsprache zu erlernen. Deshalb integrieren wir die erfolgreichsten natürlichen, audio- visuellen, kommunikativen, kognitiven und interkulturellen Vermittlungsmethoden, und bieten so einen maßgeschneiderten Unterricht an. Wir fördern eine aktive Beteiligung, durch die Motivation und Kommunikationserfolg aller Teilnehmenden steigt. Durch dynamische Interaktionen wie z.B. Rollenspiele, Fallstudien und Simulationen in Partner- und Gruppenarbeiten können die Teilnehmenden ihre Benutzung der Sprache und Effektivität verbessern und gleichzeitig ihre vielfältige Kompetenzen nutzen sowie mögliche Hemmungen abbauen. Wir aktivieren alle  Sinne durch den Einsatz moderner Medien wie z.B. Videos, Audio-Podcasts oder interaktive Apps und ermöglichen so allen Lernertypen die für sie günstigsten Bedingungen. Unsere Business-Sprachkurse simulieren die beruflichen Situationen realitätsnah und authentisch. Wir fordern und fördern die Selbstständigkeit des Lernens bei allen unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

  • TRANSFERSICHERUNG

     

    Strategien zur Sicherung des Lernstoffs sind sehr wichtig. Deswegen bieten wir Ihren Mitarbeitern abgestimmte Aufgabenstellungen, vermitteln geeignete Lerntechniken und Gedächtnistechniken, und leiten zum selbständigen Weiterlernen an.

    Zur weiteren Transfersicherung bietet SPRACHWERK maßgeschneiderte Formen, neben reichhaltigen Literaturlisten z.B. Hinweise auf entsprechende Webseiten, Podcasts, Trainings zum effizienten Gebrauch von Vokabeln durch Apps und interaktive Online-Programme.

  • BILDUNGSCONTROLLING UND FEEDBACK ON THE RUN

     

    Unser Bildungscontrolling und Feedback On the Run geben Ihnen die Sicherheit, dass der Lernerfolg optimiert und kontrolliert wird. Wie funktioniert das? Jeder Unterricht wird mit den erreichten Lehrzielen und Sprachkompetenzen protokollarisch festgehalten; zudem werden alle Teilnehmenden regelmäßig sowohl schriftlich als auch mündlich geprüft. So können sich alle Teilnehmenden und auch Sie stets über die Unterrichtsziele sowie die Lernentwicklung informieren.

     

    Außerdem bieten wir als weitere Option ein sogenanntes Feedback on the Run an: Hier kommen Trainerin oder Trainer zu Ihnen ins Unternehmen, um die Kursteilnehmenden in ihrem Umgang mit der Fremdprache im konkreten Berufsalltag erleben und beobachten zu können. Die Trainerin/der Trainer kann z.B. bei Video- oder Telefonkonferenzen, Präsentationen anwesend sein, oder einen Eindruck vom fremdsprachlichen Mailverkehr oder anderen Texten gewinnen. Die Kursteilnehmenden bekommen ein Feedback über die geleistete Performance. Es wird analysiert und geprüft, wie die Teilnehmenden das erlernte Wissen anwenden und das in unseren Kursen Geübte in einem authentischen Kontext, und z.B. unter dem Faktor Stress anwenden. Schwächen und Stärken werden dokumentiert, um im Verlauf des Trainings darauf gezielt einzugehen.

  • TRAINERINNEN UND TRAINER

     

    Die SPRACHWERK-Trainer sind hochqualifizierte und erfahrene Lehrkräfte, die ihre Fremdsprache auf muttersprachlichem Niveau unterrichten. Sie sind motiviert, kreativ, flexibel und dynamisch. Auf den Profilseiten können Sie alle unsere Trainerinnen und Trainer kennenlernen.

  • TEILNEHMERANZAHL UND ORT

     

    Sie können zwischen Gruppen- oder Einzelunterricht für Ihre Mitarbeiter wählen und auch entscheiden, ob das Training bei Ihnen in der Firma stattfinden soll, oder in den Räumlichkeiten von SPRACHWERK.

  • GRUPPENKURSE

     

    Firmeninterne Gruppenkurse sind eine effektive Form, um gezielt Fremdsprachenkompetenz gleichzeitig bei mehreren Mitarbeitern auf- oder auszubauen. Zugleich lassen sich auch Kommunikation und soziale Kompetenzen untereinander trainieren. Wir bieten Firmentraining mit max. 6 Teilnehmern, zu festen Unterrichtszeiten an, die vorher mit Ihnen festgelegt werden.

  • EINZELUNTERRICHT

     

    Wenn Ihre Mitarbeiter sich intensiv auf das Angebot konzentrieren wollen, und dazu gerne sehr flexibel Termine für das Fremdsprachentraining vereinbaren möchten, bietet sich ein Einzelunterricht an. Auch bei einem Intensivkurs über einen kurzen Zeitraum ist ein Einzelunterricht von Vorteil. Dieser kann bei Ihnen in der Firma, oder im SPRACHWERK stattfinden

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